作者: 人事科 来源: 人事科 编辑: 郑帅 发布时间: 2024-03-08 点击数: 592
为贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》,全面提升我院干部综合素质、管理能力和业务水平,打造高水平、专业化的管理干部队伍,推动医院的高质量发展,2月23日,我院举办了2024年第一期管理干部能力提升培训班。院领导班子、各科室正/副主任(科长)、护士长、二级科室负责人、临床科室医疗组长和护理组长和青年骨干代表等近500人参与培训。会议由医院副院长张永红主持。
院党委书记杨志刚作开班动员讲话
院党委书记杨志刚作开班动员讲话,他指出,医院党委把人才作为发展的第一资源,体现了对人才工作的高度重视。加快干部培养,以人才战略推动医院高质量发展,是干部教育培训的重点。干部只有储备了丰富的知识,掌握了精湛技能,树立了先进理念,才能在实践工作中充分发挥自己的特长优势,做到成竹在胸、游刃有余。
人力资源与领导力培训专家卢锐军教授作讲座
培训班上我院邀请了知名人力资源与领导力培训专家卢锐军教授作题为《医院岗位管理与差异化考核分配》专题讲座。卢教授以“岗位管理,绩效分配”两大主题展开,在新医改背景下医院如何激发人力资源,提出了很多实用工具和方法,通过生动案例分析怎样提升管理艺术。